メールマガジン登録
各種お問い合わせ
エッセンシャルワークの未来 ー持続可能な働き方を探るー
人手不足が深刻化し、令和の転換点を迎えようとしている日本の労働市場。本シリーズでは労働供給制約社会に向け医療・介護をはじめとするエッセンシャルワークの現場ではどのような取り組みが行われているかを探る。
-
CLIP
「質」の議論が業務削減の壁に 介護業界の新たな常識をつくる――社会福祉法人若竹大寿会【後編】
2024年12月10日
-
CLIP
業務改善で負担を軽減 「スタッフファースト」でエンゲージメントを高める――社会福祉法人若竹大寿会【前編】
2024年12月10日
-
CLIP
かかりつけ医の育成が医師不足を救う 「健康担当者」として治療をデザイン――医療法人おひさま会理事長 山口高秀氏
2024年11月15日
-
CLIP
夜勤にフルタイム……両立の壁を分業・仕組み化で解消し、ワーママ看護師の獲得に成功――あかり看護センター
2024年11月08日
-
CLIP
不足する自動車整備士、業務切り出しと生産性の可視化で働き方を効率化――ネクステージ
2024年11月07日
-
CLIP
地域全体で介護助手を育成 経営感覚と異業種連携で「選ばれる」事業者へ――社会福祉法人北養会【後編】
2024年10月03日
-
CLIP
「昔と同じやり方でいい」職員の意識が業務の見える化で変化。ツールを活用できる組織へ――社会福祉法人北養会【前編】
2024年10月03日
-
CLIP
若手に大きな仕事を任せ、専門職や管理職の道を示す 成長が加速し働く意欲も向上――四日市消化器病センター
2024年09月30日
-
CLIP
医師の仕事を看護師へ、看護師の仕事を技師・補助者へ。タスクシフトが喫緊の課題に――横浜中央病院
2024年09月18日