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研究
働く人の健康を考える――多様な個人を起点とした健康確保のために
今は時代の転換点 働き手自ら健康を管理し、政策やテクノロジーが「自ら助くる者を助く」
2025年03月04日
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研究 世界・日本の労働事情コラム
HR Tech Roundup 海外のHRテクノロジー最新ニュース
2025年米国のHRテクノロジートレンド予測
2025年02月28日
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コラム
ミドル期の挫折とキャリア
＜第5回＞キャリアショックの衝撃から再生へ：予測不能な出来事がもたらす転機と成長
2025年02月27日
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研究 世界・日本の労働事情コラム
米国の労働政策―視点・論点・争点
リスキリングとアップスキリングの時代
2025年02月27日
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機関誌Works 特集
インドの人材力
経済成長「加速」の真の姿は 格差拡大、一方深刻な雇用不足
2025年02月27日
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機関誌Works 特集
インドの人材力
高まるインド高度人材へのニーズ 国内外での“グローバル経験”の豊富さが強み
2025年02月27日
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機関誌Works 特集
インドの人材力
インドの強さは競争社会と多様性 能力が磨かれ議論による相互理解が進む
2025年02月27日
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機関誌Works 特集
インドの人材力
インドの強さはジュガール精神 厳しい環境から生まれた「ありもの」でなんとかする力
2025年02月27日
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機関誌Works 特集
インドの人材力
コロナ後に注目集めるインドの成長性。大手企業と中小で進出に格差も
2025年02月27日
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研究
実例でつかむ障害者の戦力化のポイント
革新的なビジネスモデルにより障害者を戦力化し 自ら生きる力を育む
2025年02月26日