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特任研究員
豊田 義博
Yoshihiro Toyoda
- プロフィール
- 1983年東京大学理学部卒業後、リクルートに入社。就職ジャーナル、リクルートブック、Worksの編集長を経て、現在は研究員として、20代の就業実態・キャリア観・仕事観、新卒採用・就活、大学時代の経験・学習などの調査研究に携わる。著書に『なぜ若手社員は「指示待ち」を選ぶのか?』（PHPビジネス新書）、『若手社員が育たない。』『就活エリートの迷走』（以上ちくま新書）、『「上司」不要論。』（東洋経済新報社）、『新卒無業。』（共著 東洋経済新報社）などがある。
論文
- 「大学教員はどんな行動をしているのか ―人が育つゼミに着目して―」（『Works Review Vol.13』2018.11）
- 「彼らはなぜ自死してしまうのか」（『Works Review Vol.12』2017.12）
- 「『良質な経験・学習』をもたらすもの・阻害するもの」（『Works Review Vol.11』2016.11）
- 「若手の社会貢献意識の底流を探る」（『Works Review Vol.10』2015.5）
- 「イノベーターを生み出すのは、誰か？」（『Works Review Vol.9』2014.5）
- 「日本の大卒就職市場の真の課題は何か？」（『Works Review Vol.8』2013.5）
- 「若手理系人材の『成長の危機』～事業創造人材の輩出に向けて、組織・仕事の再編を～」（電機連合 若年層からみた電機産業の魅力研究会報告 電機総研研究報告書シリーズNo.14 2012.7）
- 「勉強会は『成長の危機』を救えるか?」（『Works Review Vol.7』2012.5）
- 「キャンパスライフに埋め込まれた学習」（『Works Review Vol.6』2011.5）
- 「就活に潜むリスク」（『Works Review Vol.5』2010.6）
- 「中国人と日本人は，なぜ，うまくいかないのか?」（『Works Review Vol.4』2009.5）
研究実績
- エンジニアのCX（キャリア・トランスフォーメーション）“日本のエンジニア”はどこへ行く？
- ポストコロナのゼミナール運営テキスト ～学習コミュニティ再創造に向けた『7つの問い』～
- 社会リーダーの創造
- イノベーターはどこにいる？
- アジア・トップ大学生の就職実態を探索する
- アジアの「働く」を解析する
- 変わる中国市場
- 学びとキャリアの未来プロジェクト
- 新卒採用プロセスの未来プロジェクト
- 2020年予測プロジェクト
- 21世紀のキャリアを考える研究会
- 「新卒一括採用」に関する研究
- 中国・人と組織の実態調査【上海ホワイトカラーの就業意識と行動】
- 20代キャリア／キャンパスライフ調査報告書
- 20代のキャリアと学生時代の経験に関する調査報告書
- キャンパスライフに埋め込まれた学習（Works Report）
- 人材マーケット予測2015
著書
- 『なぜ若手社員は「指示待ち」を選ぶのか?－職場での成長を放棄する若者たち』（2017年5月 PHP研究所）
- 『若手社員が育たない。: 「ゆとり世代」以降の人材育成論 』（2015年6月 筑摩書房）
- 『伸びるエンジニアを生み出す』（編著 / 2013年2月 エイデル研究所）
- 『就活エリートの迷走』（2010年12月 筑摩書房）
- 『戦略的「愛社精神」のススメ』(2009年4月 プレジデント社)
- 『「上司」不要論。』（2007年11月 東洋経済新報社）
- 『あなたのパラシュートは何色?』（監修／2002年9月 翔泳社）
- 『新卒無業。―なぜ、彼らは就職しないのか』（共著／2002年4月 東洋経済新報社）
教歴
- 慶應義塾大学湘南藤沢キャンパス非常勤講師（2014～2017）
- 上智大学非常勤講師（2015～）
- 高知大学客員教授（2013.4~）
- 金沢工業大学大学院客員教授（2012.4～）
- 東京大学社会科学研究所客員准教授（2007～2009）
- 駒澤大学非常勤講師（2006～2008）
委員等
- 文部科学省：科学技術・学術審議会人材委員会（委員）
- 経済産業省：産学連携サービス経営人材育成事業（委員）
- 産学協働人材育成コンソーシアム（理事）
- 東京都市大学教育外部評価委員