日本の雇用のあり方を考える

「日本の強みは人事異動とOJT」は嘘。幻想を捨て、一から日本型の能力開発を

労働政策研究・研修機構　労働政策研究所長 　濱口 桂一郎氏

2025年01月10日

将来が見えない大卒ホワイトカラー。昇進以外のキャリアプランも提示し、モチベーションを維持すべき

京都橘大学経営学部教授・京都大学名誉教授　久本憲夫氏

2025年01月09日

能力開発の「空白」を、「キャリア自律」で埋めようとする危うさ

労働政策研究・研修機構 人材開発部門/労働法・労使関係部門 副統括研究員　藤本真 氏

2024年12月24日

他国を真似した人事制度改革はうまくいくのか？

山口泰史

2024年11月29日