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社員の多様な人生に向き合う企業
少子高齢化の進行により、多くの企業が恒常的な人手不足に悩まされている。一方で、労働者のなかには、仕事以外の人生で多様な役割を担う人、さまざまな事情を抱える人が増えている。労働力不足に対抗し、社員の多様な人生を支える働き方を模索する企業の取り組みを紹介する。
少子高齢化の進行により、多くの企業が恒常的な人手不足に悩まされている。一方で、労働者のなかには、仕事以外の人生で多様な役割を担う人、さまざまな事情を抱える人が増えている。労働力不足に対抗し、社員の多様な人生を支える働き方を模索する企業の取り組みを紹介する。
