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労働力不足が進み、障害者の活躍が一層求められるなかで、すでに戦力として不可欠な存在となっている職場がある。本コラムでは、障害者が持つ可能性を引き出し、持続可能な職場づくりにつなげる多様な業界の取り組みを紹介する。
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誰もが等しく「個性」をいかして戦力に そんな企業と社会をめざす
オイシックス・ラ・大地株式会社 DE&I委員会 事務局 HR本部 本部付 前田 有香氏/DE&I委員会 障がい者部会 HR本部 キャリア支援室 部会長 石井 一也氏
2025年03月13日
実習で「可能性」を見極め 個人のペースに応じて育成
医療法人 医徳会 企業在籍型職場適応援助者 髙橋 憲広氏
2025年03月12日
障害者の戦力化により 介護現場のパフォーマンスが向上する
東京海上日動ベターライフサービス株式会社 企画部人事グループ 庄司 京美氏
2025年03月11日
革新的なビジネスモデルにより障害者を戦力化し 自ら生きる力を育む
株式会社カムラック 代表取締役 賀村 研氏/執行役員 統括サービス管理責任者 冨塚 康成氏
2025年02月26日
【イントロダクション】 障害者雇用も量から質へ:多様な業界にある取り組み
2025年02月13日
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医療介護業界における障害者の能力把握と職域開発
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