地球視点の働き方改革

2020年04月発行

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特集

地球視点の働き方改革 [3.6MB]

はじめに　働く人の幸せだけでなく、環境にも幸せを

●人々の働き方は地球にどのような影響を与えているのか
環境問題の今と、そのために世界は何をすべきか
日本の環境対策は遅れているのか。これまでと現在の課題を探る
オフィスのありよう、人々の移動がCO2の排出の大きな要因に

●地球視点での働き方改革をどう進めていくべきか
1 削減せよ
2 数値化せよ
3 ブランディングの発想で
4 クールに、楽しく

●地球視点の働き方改革ケーススタディ
case 1 2030年までにCO2排出ゼロを目標に社員全員が仕事・生活での削減に取り組む／スイス再保険（スイス）
case 2 環境配慮型のオフィスで働きやすさと生産性の向上を実現／ROKI（日本）
case 3 CO2排出量の“ネット・ゼロ”を目指すオフィス／DPR Construction（米国）
case 4 高等教育機関横断で気温上昇を1.5℃にとどめるためのイニシアチブ／HEIs（スウェーデン）
case 5 ロールモデルとしてモビリティの環境対策に取り組む／ドイツ連邦政府（ドイツ）
case 6 学食で出る1日1トンのフードロスを再生可能エネルギーに変える／ノートルダム大学(米国)
column 投資家たちの、企業の環境対策への視点とは

●未来の働き方をクールにするためのノウハウ
リモートワークを生産的に／Xoxzo
服装をカジュアルに／東急不動産
移動せずにリアルな体験を／ANA
スマートなエネルギー利用へ／ユーグレナ

まとめ：企業と働く人に求められる地球市民としての行動力／石原直子（本誌編集長）