Works 142

登場! 人事エンジニア

2017年06月発行

特集



はじめに

●人事エンジニアたちのキャリアと仕事
・人と組織の課題を分析し、経営の羅針盤に/向坂真弓氏(サイバーエージェント)
・イノベーションを目指す組織のパートナー/山崎奈都子氏(Nitto)
・人を活躍させるための武器をつくる/進藤竜也氏(セプテーニ・ホールディングス)
・アクションプランの提示までを常に意識/友部博教氏(ディー・エヌ・エー)
・人事エンジニアとはどんな人たちか

●人事エンジニアの登場は「必然」か
・経営や事業に貢献するための必然である
・変化する事業環境に適応するための必然である
・ダイバーシティマネジメントを本格化させるための必然である

●人事エンジニアが活躍する企業の条件

●人事エンジニアが活躍する人事部のつくり方
・人事エンジニアをどのように増やし、育むのか
・キャリアパスをどう設計し、どうリテンションするのか
・人事トップや現場はどのようにデータリテラシーを身に付けるか
・データ・ドリブン・カルチャーをいかにつくるか

まとめ:多様な「個」を活かす人事への転換を目指して/清瀬一善(本誌編集長)

連載

FROM EDITORS
本誌に掲載されているデータは2017年05月24日現在のものです。