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グローバル調査（マネジャーの国際比較）
新興国の成長に伴い、マネジメント人材が不足する中、海外現地法人では、現地の優れたマネジャーの獲得と活用が課題となっている。 中国、インド、タイ、米国、日本の各国のマネジャーのキャリアとマネジメントの実態を明らかにして、その獲得・活用策を導き出す。
中国、タイ、インド、アメリカ、日本のマネジャー約1700人に対するWebアンケート調査「五カ国マネジャー調査」を実施して、各国企業のマネジャーとマネジメントの実態を包括的に把握しました。
報告書・論文
プロジェクトリーダー
- 久米功一（主任研究員）
プロジェクトメンバー
- 村田弘美（グローバルセンター長）
- 中村天江（主任研究員）
- 萩原牧子（研究員）
- 戸田淳仁（研究員）
- 北野愛子（グローバルセンター）
- 阪口祐子（リサーチアシスタント）