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中国最大級の求人マッチングアプリ「BOSS直聘」の運営会社Kanzhunがナスダックに上場、ほか
海外HR Techニュースリリースまとめ（2021年6月）
中国最大級の求人マッチングアプリ「BOSS直聘」の運営会社Kanzhunがナスダックに上場した。BOSS直聘の主な顧客は、従業員数100人未満の中小企業であり、目論見書によると全体の約8割を占める。従来の中国の求人サービスの対象外となっている求職者層や中小企業のニーズを満たし、雇用創出を促進することに注力している。
その他、AIを搭載したタレントインテリジェンスプラットフォームEightfold AIが2.2億ドルを資金調達、社内タレントマーケットプレイスプラットフォームのGloatが5700万ドルを資金調達、フリーランサーと企業をつなぐ欧州大手プラットフォームのMaltが8000万ユーロなど、将来有望視される企業の資金調達が相次いだ。 Eightfold AI は、国連世界観光機関（UNWTO）や食品流通業団体の食品産業協会（FMI）と提携し、パンデミックの影響で従業員の解雇や一時帰休を余儀なくされた企業と人材を即必要とする企業をつなぐプラットフォームを提供している。
【IPO】
Kanzhunが米国でIPO、9億1200万ドル調達
大学生から、ブルーカラー、ホワイトカラー、ゴールドカラーまで幅広い求職者層を対象とする中国の求人マッチングサービスBOSS直聘（BOSS Zhipin）の運営会社であるKanzhunは6月11日、米国のナスダック市場に上場し、9億1200万ドルを調達した。BOSS直聘は、AIとビッグデータアナリティクスで求職者と企業をマッチングする、中国最大級のオンライン求人プラットフォームである。平均月間アクティブユーザー数（MAU）は、2021年3月31日時点で2490万人に達し、2019年の1150万人から大幅に増加した。登録者数は、求職者が8億5800万人、企業のユーザーが1300万人に達する。
BOSS直聘は、求職者と求人のマッチング後、求職者と企業がアプリでチャットできる「ダイレクト採用モデル」を導入している。面接前に希望や求人要件など、双方向でお互いの適性を確認する機能を提供することによって、マッチングの精度を上げている。
売上高は、2020年に前年比95％増の19億元（約2億9800万ドル）に達した。2021年第1四半期では、前年同期比179％増の7億8900万元（約1億2000万ドル）となった。Kanzhunが行った調査によると、中国の求人サービス業界の市場規模は、2020年に1710億元に達する。（6月23日 Nasdaq）
https://www.nasdaq.com/articles/tencent-backed-kanzhun-limited-has-just-gone-public.-heres-what-investors-should-know-2021
【M＆A】
PandoLogic、Wade & Wendyを買収
PandoLogicは、AIを活用した採用チャットボットを開発するWade ＆ Wendyを買収した。PandoLogicは、企業がターゲットとする求職者層が多く利用するサイトを特定し、自動入札機能で各求職者に合った求人広告を自動配信するプログラマティック求人広告プラットフォーム「pandoIQ」を提供する。Wade ＆ Wendyの買収により、スクリーニングなどの業務を自動化し、マッチング精度の向上とバイアスの軽減につながるソリューションを顧客企業に提供する。（5月20日 GlobalNewswire）
https://www.globenewswire.com/news-release/2021/05/20/2233627/0/en/PandoLogic-Inc-Acquires-Conversational-AI-Recruiting-Provider-Wade-Wendy.html
Burning Glass TechnologiesとEmsiが合併
労働市場アナリティクスプラットフォームのBurning Glass Technologiesは、同業のEmsiとの合併を発表した。Burning Glassは、クローリング技術でジョブボード、企業の採用情報ページ、SNSなど、30カ国超の4万種類以上の情報源から、求人情報やSNSプロフィールなどのデータを自動収集する。Emsiは、政府機関の統計データとインターネット上のリアルタイムデータを組み合わせた労働市場データサービスを企業、教育機関、経済および労働力開発機関に提供する。両社は合併により、労働市場の変化を表すデータを提供するより包括的なプラットフォームを築く。合併後の新会社名は、Emsi Burning Glassとなる。（6月14日 Business Wire）
https://www.businesswire.com/news/home/20210614005192/en/Burning-Glass-Technologies-and-Emsi-Announce-Merger-to-Provide-Deeper-Labor-Market-Insights-and-Advance-Workforce-Development
Info Edge、Zwayamを買収
インドの求人求職サイトNaukriを運営するInfo Edgeは、AIおよび機械学習技術を搭載したSaaS型採用管理プラットフォームZwayamを6億1000万ルピーで買収すると発表した。オンライン採用サービス分野におけるマーケットリーダーとしての地位の強化を図る。2015年に設立されたZwayamは、ソーシングからオンボーディングまでエンド・ツー・エンドの自動化プラットフォームである。2021年度の売上高は6460万ルピーと、前年の4400万ルピーを上回った。（6月11日 Info Edge）
http://www.infoedge.in/images/announcements/IEILReg30Zwayam11062021.pdf
Ionic Partners、Gigsterを買収
企業向けカスタムソフトウェアアプリケーション開発サービスを提供するGigsterは、プライベートエクイティ会社Ionic Partnersに買収された。Gigsterは、スタンフォード、MIT、Caltechといった有名大学を卒業したソフトウェア開発者、エンジニア、デザイナープロダクトマネジャーから成るGigster Talent Networkを形成している。世界中から集めた優秀な人材によるバーチャルチームをオンデマンドで結成し、ソフトウェアの開発プロセスを大幅にスピードアップしている。顧客企業はGoogle、Facebook、Teslaなど。（5月26日 EIN Presswire）
https://www.einnews.com/pr_news/542173601/gigster-announces-acquisition-by-ionic-partners-enters-new-phase-of-growth
【資金調達】
人材とプロジェクトの人員を補充したいエネルギー会社をつなぐ技能労働者管理プラットフォームWorkrise、3億ドルを資金調達
プロフェッショナル向けSNS のUpstream、275万ドルを資金調達。Upstreamは、ユーザーがゲストスピーカーを招いたオンラインイベントやオフィスアワーを自ら主催することで、自身の専門性をアピールし、人脈を構築する機能を備える
不正行為をAIで検知するコード採用プラットフォームFiltered.ai、700万ドルを資金調達、売上高は前年比300％増
エンジニアとリモートワーク優先のスタートアップをつなぐオンラインコミュニティCommit、600万ドルを資金調達。Commitは、エンジニア同士のピアサポートやキャリアアドバイスを受けられるコミュニティ機能やコーチングなどの転職支援サービスも提供
AI と機械学習技術で人材の採用、従業員のリスキリングや配置転換、管理職候補者の育成までを総合管理できるタレントインテリジェンスプラットフォームEightfold AI、ソフトバンク・ビジョン・ファンド2などから2.2億ドルを資金調達
AIで従業員と社内の短期プロジェクトやフルタイムのポスト、メンターシップの機会とをマッチングする社内タレントマーケットプレイスプラットフォームのGloat、5700万ドルを資金調達
人材の確保から請求書発行までオールインワンのフリーランサー管理システムStoke、1550万ドルを資金調達
25万人のフリーのコンサルタントと企業のプロジェクトをマッチングするフランスのタレントマーケットプレイスMalt、ゴールドマン・サックス傘下の投資ファンドらから8000万ユーロを資金調達。Maltはフランス、ドイツ、スペインで展開する。顧客企業数は3万社超
候補者や従業員とのコミュニケーションをAIで自動化および個別化するタレントエンゲージメントプラットフォームSense、1600万ドルを資金調達
TEXT＝杉田真樹