女性役員に聞く昇格の実態
日本の上場企業の役員クラスに占める女性の割合は1.2%(※注)程度と低く、再現性のある方法を持ったうえで、女性をリーダーとして育成し昇格させている企業は少ない。女性役員自身はもちろん、組織も気づいていない昇格のメカニズムを、複数事例から明らかにする。
※注:「男女共同参画白書(平成23年版)」の統計資料によると、日本の上場企業3,608社の役員等計41,973名のうち、女性は515名であり、その割合は1.2%である。
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女性役員の昇格のメカニズム~むすびにかえて~
2015年05月11日
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日本IBM株式会社 執行役員 インダストリー営業統括 公共営業本部長 志済聡子氏(後編)
2015年04月24日
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日本IBM株式会社 執行役員 インダストリー営業統括 公共営業本部長 志済聡子氏(前編)
2015年04月17日
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株式会社ルネサンス 執行役員 ソフト開発部部長 望月美佐緒氏(後編)
2015年03月12日
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株式会社ルネサンス 執行役員 ソフト開発部部長 望月美佐緒氏(前編)
2015年03月06日
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株式会社ローソン 理事執行役員ヒューマンリソースステーションディレクター補佐 大隅聖子氏(後編)
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株式会社ローソン 理事執行役員ヒューマンリソースステーションディレクター補佐 大隅聖子氏(前編)
2014年11月19日
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株式会社東京個別指導学院 取締役 井上久子氏(後編)
2014年10月02日
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株式会社東京個別指導学院 取締役 井上久子氏(中編)
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株式会社東京個別指導学院 取締役 井上久子氏(前編)
2014年09月18日
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ヤフー株式会社 常勤監査役 鬼塚ひろみ氏(後編)
2014年08月22日
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ヤフー株式会社 常勤監査役 鬼塚ひろみ氏(前編)
2014年08月15日
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イントロダクション 白石久喜
2014年08月08日