ゴール必達のマネジメント
ベンチャー創業者というと、その起業家精神や志について語ってもらう機会は多いし、そうした情報を私たちはよく目にする。しかし、彼らは、単に「起業家」であるのみならず、人を率いる「リーダー」であり組織を動かす「マネジャー」でもある。この連載では、ベンチャー企業トップの「強烈な目標達成志向を持ったリーダー」としての側面にフォーカスし、彼らが組織をどのように作り、機能させ、成果を上げているのかを解明していきたい。そのやり方は、ベンチャー以外の多くの企業、またそこで働く方々にとっても大いに有用であるに違いないと考えている。
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VOL.9 新たなリーダーを創造する徹底的な権限移譲
2012年11月02日
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VOL.8 信頼を成果に変える仕組みづくり
2012年08月23日
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VOL.7 事業理念と組織風土の同期化
2012年06月27日
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VOL.5 世界展開を前提にした200%のストレッチ
2012年04月19日
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VOL.4 成果を2倍にするプロジェクトマネジメント
2012年04月12日
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VOL.3 弱みを放置する能力開発
2012年03月29日
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VOL.2 雇用区分パラダイムからの脱却
2012年03月15日
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VOL.1 情報流通スピードの最適化
2012年03月01日