AI時代、私たちはどう働く

2024年02月発行

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特集

AI時代、私たちはどう働く [38.9MB]

●Section1　AI時代の労働観
・AI議論に欠けている受け手側の感情人は小説に何を求めるのか
・真の課題解決のためにAIを使い倒す日本の勝機は「物魂電才」にあり
・AIの進化が社会の矛盾を解決するわけではない批判的な視点で、活用のあり方を広く議論すべき

Column 薄っぺらい生成AIブーム原則は「利用しても頼らない」

●Section2　AI時代の社会と格差
AIの活用実態
活用度が高い人は全体の8％仕事やキャリアへの満足度が高い人ほど活用
AIと失業
「指示される仕事」AIで代替人の技術的失業が加速
AIと権利
技術革新・普及のためにも人権を守るガードレールが必要
AIと働き方
アプリ導入後「配達荷物は倍増」「AIは無理して働かせるためにある」アマゾン配達員が語る過酷な現状

Column 生成AIの登場でアメリカでの仕事・生き方はどう変わったのか

●Section3　AI時代の能力とキャリア
AI ×職業
生成AIが非定型的タスクまで代替可能に影響を受ける規模は930万人に
AI ×創造性
『ブラック・ジャック』新作制作で見えてきた人とAIの協業の現在地と未来
AI ×能力
AIの「もっともらしさ」は大きなコスト人は読解力で世界を解釈し直してほしい
AI ×キャリア
AI時代にこそ「自分らしい働き方」に価値がある

Column 人はディープフェイクを判別できない重要なのは「健全に吟味」すること

●Section4　AI時代の企業が描く仕事の未来
・組織としてAIに向き合い3年でオペレーション業務6割削減を目指す／サイバーエージェント
・AIで達人の介護をモデル化よいケアを全国の施設へ／静岡大学、あおいけあ
・「モザイク掛け」を自動化単純作業の９割削減に成功／日本テレビ、NTTデータ

編集長まとめ：「薄っぺらいブーム」で終わらせない社会課題の解決という視点での活用議論を／浜田敬子（本誌編集長）