職業能力のアーキテクチャ

特集

職業能力のアーキテクチャ

イントロダクション　職業能力のアーキテクチャ
大久保幸夫（ワークス研究所　所長／主幹研究員）

企業事例／採用の現場で重要視される「職業能力」とは？
ソニー
ワークスアプリケーションズ
モトローラ
日本オラクル
リクルートエイブリック

「未来創造者」たるエンジニアをめぐる危機
藤井 薫（TECH B-ing 編集長）

能力は、どのように身につけているのですか？
入倉由理子（フリーライター）

個人事例／「仕事をする力」をめぐる、６人の持論
石井　至氏（石井兄弟社 コンサルティング部門責任者）
本間　毅氏（イエルネット 代表取締役）
佐藤龍哉氏（デンソー 通信技術一部 第一技術室 主任部員）
中村 晋氏（プルデンシャル生命保険 シニア・コンサルティング・ライフプランナー 副部長）
大谷由里子氏（プランニングオフィス エス エム エス 顧問）
村上達朗氏（著作権エージェント ボイルドエッグズ　代表）

高校生、若年層の社会性の意識が大きく変わってきています
堀　茂樹氏（大阪府立東淀川高等学校　進路指導部）／吉田健一氏（日本プロジェクトセンター　代表取締役）

システム創成学科の挑戦
宮田秀明氏（東京大学大学院　工学系研究科　システム創成学科　教授）

イギリスの職業訓練制度から、何が学べるか？
本田一成氏（日本労働研究機構　研究員）

アメリカの専門職を支えるアクレディテーション・システム
山田礼子氏（同志社大学 文学部 助教授）

特別レポート
ボランティア体験を職業的キャリアに生かす道
青年海外協力隊の現状と可能性に見る
千葉 望（フリーライター）

■連載

・経営者の視界
うちの社員が育っていくのは、好きな仕事ができる環境があるからです
菊地敬一氏（ヴィレッジ・ヴァンガード　代表取締役）

・交差点
人材を育てる最大のカギは20代の教育や体験の充実度にある
沼上 幹氏（一橋大学大学院商学研究科 教授） VS　 古野庸一（ワークス研究所 主幹研究員）

・著者からのメッセージ
『「個力」を活かせる組織』
太田 肇氏（滋賀大学経済学部 教授）

『製造業が国を救う』
エーモン・フィングルトン氏（経済ジャーナリスト）

『経済・経営を楽しむ３５のストーリー』 （学習院大学経済学部）
執筆者代表　三矢 裕氏（学習院大学経済学部専任講師）

・人材マーケットの「論点」
前川孝雄（仕事の教室・ケイコとマナブ　編集長）
立花則子（リクルートＩＣＩ　シニア・ヴァイス・プレジデント）
三牧義明（デジタルビーイング　編集長）

・時評
２００？年　厚生労働省副大臣"夢想手控え"
吉田 修（リクルート　人材総合サービス事業部審査室 エグゼクティブマネジャー）