トップページ研究研究プロジェクト 2020 価値変容プロセスから探る、定年後のキャリア ―なぜ定年後の仕事に熱中するのか― 現役時代のキャリアから高齢期のキャリアへ

現役時代のキャリアから高齢期のキャリアへ

定年前のキャリアと定年後のキャリアはその特徴は大きく異なります。定年後の人々がどのような意識で働いているのかを解明します。

定年後キャリアの謎社内フリーランスという選択　～プロ人材の業務委託は拡がるか～シニアの労働市場を作り出す変容する価値観現役時代のキャリアから高齢期のキャリアへ

メールマガジン登録

ウェブサイトの更新情報を
無料でお届けします

各種お問い合わせ

データ転載や取材・講演のご依頼は
こちらからお問い合わせください