トップページ研究研究プロジェクト 2020 価値変容プロセスから探る、定年後のキャリア ―なぜ定年後の仕事に熱中するのか― シニアの労働市場を作り出す

シニアの労働市場を作り出す

高齢者雇用の問題の本質は、高齢者の外部労働市場の未整備にある。我が国で高齢者の労働市場を作り出すためにはなにをすべきだろうか。本コラムではその考え方を示していく。

定年後キャリアの謎社内フリーランスという選択　～プロ人材の業務委託は拡がるか～シニアの労働市場を作り出す変容する価値観現役時代のキャリアから高齢期のキャリアへ

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