時短～なぜ早く帰れないのか

特集

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• 時短～なぜ早く帰れないのか [5.7MB]

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はじめに　なぜ、今「時短」か
入倉由理子（本誌）

日本人の「働きすぎ」をデータで検証する
正社員の労働時間は高止まり　「働きすぎが」浮き彫りに
年齢、性別、そして役職……進む労働時間の「二極化」
残業が増える理由は会社側、働く側双方に

コラム　江戸時代にもあった？幕臣の長時間労働／山本博文氏（東京大学史料編纂所教授）

多角的に迫る　時短の課題、時短への道
「働きすぎ」を生み出す 資本主義の現代的諸側面／森岡孝二氏（関西大学経済学部教授）
法体系全体を眺める視点を　求められる多様化への対応／寺山洋一氏（香川大学法学部教授）
企業、個人、消費者……関係する人すべての責任／小倉一哉氏（労働政策研究・研修機構　主任研究員
精神的不調を水際で発見　その仕組みが時短の道に／神山昭男氏（有楽町桜クリニック院長）
一人ひとりにとっての時間の有効活用が焦点／大久保幸夫（ワークス研究所所長）

北イタリアに学ぶ　―　ビジネス＆ライフスタイル革命
小林　元氏（小林国際事務所代表、東レ経営研究所特別研究員）

経営者は語る　―　「時短」と「業績」はトレードオフではない 働く環境の効率化で時短と業績アップを目指す／松田孝裕氏（ソフトブレーン代表取締役社長）
時短に真剣に取り組むなら経営者は現場に戻るべき／吉越浩一郎氏（吉越事務所代表）
家庭の事情で優秀な社員を辞めさせるのは会社の損失／佐々木常夫氏（東レ経営研究所代表取締役社長）

変革の視点から見る「時短を阻む５つの壁」
西端雄一氏（プラウドフット ジャパン　シニアマネージャー）

まとめ
個に、組織に、時間配分戦略はあるか　時短は、付加価値とその源泉の再確認の機会
高津尚志（本誌編集長）

■連載
・成功の本質
第36回　むそう
監修 野中郁次郎氏（一橋大学名誉教授）

・決断の瞬間
高島宏平氏（オイシックス代表取締役社長）

・おもてなしの未来
第2回　外交と饗宴

・Career　Cruising
東国原英夫氏（宮崎県知事）

・読んでみませんか
『会社を変える報酬改革』
『急に売れ始めるにはワケがある　ネットワーク理論が明らかにする口コミの法則』
『「法令遵守」が日本を滅ぼす』
『何でも見てやろう』

・カタリスト
橋詰清貫氏（京藍友禅作家）

・編集後記
・奥付