雇用・統治法制の新地平

特集

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• 雇用・統治法制の新地平 [2.0MB]

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はじめに　共同体がなくなる日

編集担当　荻野進介（本誌）

第1章　労働版の民法がもたらす衝撃
Part1 労働契約法 立法の背景とそのポイント
菅野和夫氏（明治大学法科大学院教授）

Part2 労働契約法 労使はこう考える
手続きが煩雑で現場の混乱を生むだけだ／伊藤雅人氏（東京商工会議所 労働委員長、オーデリック取締役社長）
就業規則は労働契約とは関係ない／長谷川裕子氏（日本労働組合総連合会総合労働局 総合局長）

Part3 会社と労働者の争いはなぜ増えるのか
山川隆一氏（慶應義塾大学法科大学院教授）

Part4 労働立法の最近の流れと労働契約法
寺山洋一氏（香川大学法学部教授、平成国際大学客員教授）

第2章　役員は従業員の出世頭か
Part1 日本の企業統治はどう変わってきたか
矢内裕幸氏（日本取締役協会 専務理事）

Part2 これからの経営に必要な３つの施策
I　役員の報酬決定に より一層の透明性・客観性・独立性を
阿部直彦氏（タワーズペリン マネージングプリンシパル 駐日代表）
II　指名委員会は次の経営陣をどんな基準とプロセスで選ぶのか
川島いづみ氏（早稲田大学社会科学総合学術院教授）
III　経営品質向上のための内部統制
八田進二氏（青山学院大学大学院会計プロフェッション研究科教授)

Part3 日本企業　新しい統治のかたち
社長交替に効果を発揮した 任意設置のアドバイザリー・ボード／帝人
委員会設置で社内が変貌　経営のアクセル役としての統治体制／パルコ
企業理念を定款に 「理念による経営」を着々と進める／イオン

Part4 米英独仏の統治体制を比較する
高橋俊夫氏（明治大学経営学部教授）

Part5 もの言う株主が経営に求めるもの
年金通じ株主＝国民の時代に 企業は公器としての自覚を／矢野朝水氏（企業年金連合会 専務理事）
海外投資家にも理解される 情報開示と説明を／マーク・ゴールドスタイン氏（ＩＳＳジャパン 代表取締役）
「もの言う」個人株主 透明性と社会的責任を求める／森岡孝二氏（株主オンブズマン代表、関西大学経済学部教授）

おわりに　働き方モデルのあり方が問われる
工代将章（本誌編集長）

■連載

・ハイ・パフォーマンスを生む現場を科学する　野中郁次郎の成功の本質
第28回　アルビレックス新潟
監修 野中郁次郎氏（一橋大学大学院国際企業戦略研究科　教授）

・決断の瞬間
齋藤真織氏（テレウェイブ代表取締役）

・おもてなしの源流
第2回　花街

・著者からのメッセージ
『資本主義から市民主義へ』
岩井克人氏（東京大学経済学部教授）
『企業ミシュラン』
渡邉正裕氏（株式会社My news Japan代表取締役）
『江戸に学ぶ企業倫理』
日本取締役協会

・カタリスト　人と組織の新・論・点
加藤源重氏（福祉工房あいち代表）