アジア人留学生のパワー

特集

―急浮上してきたグローバル採用の狙い目―アジア人留学生のパワー

＜DATA＞なぜ、アジア人留学生が注目されているのか

Phase1　事業の必要性から
＜CASE STUDY＞
驚くほどの即戦力が採れた　　NTTインターナショナル
面接時の気迫がまるで違った　　CSK
日本人の優秀な技術者は採れなかったのに　　マルマテクニカ

Phase2　均質性のリスクから　　富士ロジテック／ネミック・ラムダ／パルテック
PART1「自己表現のなさ」へのいらだち
PART2　多様性を活かす理念
PART3　非効率の先にあるもの
神戸大学経済経営研究所教授　吉原英樹氏
＜Q＆A＞ 留学生のここが知りたい
＜留学生ルポ＞　 在日編　たくましき留学生たち
　　　　　　　 　　　　在米編　アメリカで働くアジア人留学生
＜セミナールポ＞ 留学生のための企業研究セミナー
＜大学ルポ＞ 国際大学で学び合うアジア人留学生と企業派遣の日本人学生

■事例研究
事例研究スペシャル
事業継承期に訪れた市場変化　2つの難問を2代目はどう解決しようとしているのか　　文教スタヂオ

テーマ別ケーススタディ
在宅勤務　アウトソーシングから生まれた在宅勤務のオンライン・カンパニー　　パステル
短期功労金制度　退職金を廃止、5年ごとに功労金を支給　　タケツーエステート

■連載
人事マネジメントに関する調査がひと目でわかる　　DATA FLASH
人事よろず相談Q＆A　・転職と守秘義務などについて　・労働条件の変更について　
あらゆるジャンルから人と組織の動きを知る　NEWS JUNGLE
寄稿エッセイ　慶應義塾大学大学院経営管理研究科・ビジネススクール教授　高木晴夫氏
インタビュー　境界線からの視点　関西電子共和国・副大統領　臼井義美氏
コラム　　森重晃氏／趙海成氏／渡辺利夫氏
会員のページ　黙っちゃおれん！
会員のページ　ひといきといき／ウチのタカラモノ・サンスター文具
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