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      トップページ 研究 研究プロジェクト 2015 UターンIターンと就労

      UターンIターンと就労

      人口減少を受け、人材の地域移動が政策課題となっているが、Uターン・Ｉターンが個人の「働く」に与える影響はいまだ解明されていない。 本プロジェクトでは、Uターン・Ｉターンにともなう就労やキャリア形成への影響をインタビュー調査とアンケート調査から明らかにする。
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      プロジェクトリーダー

      プロジェクトメンバー

      • 大久保幸夫（所長）
      • 久米功一（主任研究員/主任アナリスト）
      • 城倉亮（研究員）
      • 阪口祐子（リサーチアシスタント）

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      研究プロジェクト一覧

      研究プロジェクト 2015

      人材・組織戦略の策定・公開と活用 採用を変える、採用で変える UターンIターンと就労 就業観の国際比較
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