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企業が導入する「個人選択型異動」の姿
企業は、どのように個人選択型異動を人事施策に組み込んでいるのか。
本コラムでは、個人選択型異動に取り組む企業事例を取り上げる。個人選択型異動を導入するに至った背景とはどのようなものか、誰が対象なのか、どういったプロセスで、そのとき人事はどのように介在するのか（しないのか）、といったことについて企業の創意工夫を紹介する。
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