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各種お問い合わせHRテクノロジーマップ（2021.11）
HRテクノロジーマップ
2016年に発表された、Talent Tech Labsの「タレントアクイジションエコシステム5」（HRテクノロジーマップ）にある代表的なサービス分野は28領域。その後拡大を続けていたが、2021年11月には前年の41領域から統廃合され39領域となったため、HRテクノロジーマップを更新した。
HRテクノロジーマップは、2つの軸から成る。横軸は、1）ソーシング（候補者の発掘）、2）エンゲージメント（候補者との交流）、3）選考（最適な人材を選ぶ）、4）採用（採用の事務的なプロセス）というタレント・アクイジション（人材獲得）の4つのステージとなる。
縦軸は、5）求職者（個人）寄りのテクノロジーと、6）企業寄りのテクノロジーを表している。求職者と企業の両者にサービスを提供しているものもあるため、厳密な線を引くことは難しいが、サンプル企業のサービス提供の状況をみて分類した。
グローバルセンター長
村田 弘美
