メールマガジン登録
各種お問い合わせ
共鳴協奏 働くのこれからを議論する
リクルートワークス研究所所員が、労働の枠にとどまらない、さまざまな分野の有識者と対談するコラム。経済社会はこれからどう変わっていくのか、どのような課題や解決策があるのか。
ひとと組織の研究を踏まえ、少し先の未来を見据えた議論をお届けします。
-
CLIP
構造的な人手不足と日本の今後 ―デービッド・アトキンソン氏との対話
2024年06月26日
-
CLIP
企業で働く人の「育ち」 育ちの責任は誰が持つとよいのか
2024年06月13日
-
CLIP
外国人労働者と企業と社会、「三方よし」をつくり出すには何が必要か
2024年03月22日
-
CLIP
AIがもたらす「日本ならではの危機」とは何か。生まれる余白を新たな共同体の再構築へ
2024年02月16日
-
CLIP
【所内対談】労働供給制約前提の労働政策へ転換を 働き手目線で社会を変える
2024年02月15日
-
CLIP
【所内対談】育児や介護と仕事の両立、企業はどこまで従業員に「配慮」すべきか？
2024年02月06日
-
CLIP
労働供給制約が「令和の転換点」を引き起こす その時日本に何が起きるか
2024年02月01日
-
CLIP
あいまいな「〇〇力」による選考を問う 学びを評価する仕組みへ転換を
2024年01月05日
-
CLIP
人手不足が深刻な飲食・宿泊や介護、人材の再配置で「現場」はどう変わるのか
2024年01月04日
-
CLIP
労働需給は短期的要因、長期的には生産性の向上で賃金が上がる「成長シナリオ」へ
2023年12月27日
-
CLIP
労働者が幸福に働く社会を作るため、AIを道具として活用する
2023年12月18日