「働く環境が素晴らしい」「子供が世界一幸せ」「とにかく自由」など、オランダのアムステルダムで働き始めてしばらく経ち、いろいろなことが見えてました。

「フレキシブル・ワーク」は、働く時間、働く場所、休暇の自由度を高めた働き方。第4回目のコラムは、ワーク・ライフ・バランス先進国であるベルギーに注目し、新しい働き方を支える政策や、テレワークなどへの取り組みについて紹介します。

「フレキシブル・ワーク」は、働く時間、働く場所、休暇の自由度を高めた働き方。第3回目のコラムは、フレキシブル・ワーク先進国であるドイツに注目し、新しい働き方を支える政策や、多種多様な諸制度について紹介します。

フランスの働き方改革、第7回目はオレンジ・ラブズ。デジタル世代におけるフレキシブルワークが社会に与える影響や、労働者の権利と生産性の向上を両立させる「つながらない権利」について紹介します。

フランスの働き方改革、第5回目はテレワークなど“柔軟な働き方”推進のオピニオンリーダーとして、メディアでもひっぱりダコのLBMG。デジタル世代が求める労働環境や、企業と都市のあり方などを紹介します。

フレキシブル・ワーク先進国である欧米8カ国に注目し、新しい働き方を支える政策や、先進的な企業の諸制度を紹介します。第1回目は、2002年以降積極的にWLBに取り組む「英国」の働き方改革です。

専門家の視点から、労働組織改革の成功例や、話題を呼んだルノーの新しい労使合意について紹介。また成功する企業と失敗する企業の差について指摘します。

世界で働き方改革が加速している。本コラムでは、フレキシブル・ワーク先進国の中から、英国、フランス、ドイツ、スウェーデン、ベルギーの5カ国を中心に、働き方改革を推進した政策や支援策などを紹介します。

フレキシブル・ワークの先進国として取り上げられることが多いフィンランド、スウェーデン、ノルウェー。エレクトロラックス社、マルテラ社、テリアソネラ社、アケルソリューションズ社の4社について国際競争力の強化や女性の活躍推進など、実際の取り組みを紹介します。

米国の「フレキシブル・ワーク」に注目し、新しい働き方を支える政策やグローバル企業、最も進んでいるスタートアップ企業の事例について紹介します。

フレキシブル・ワークの先進国として取り上げられることが多いフィンランド、スウェーデン、ノルウェー。エレクトロラックス社、マルテラ社、テリアソネラ社、アケルソリューションズ社の4社について国際競争力の強化や女性の活躍推進など、実際の取り組みを紹介します。

フランスの働き方改革のスピードが加速している。労働法改正では「テレワークで働く」ことを従業員の「権利」とし、企業側の取り組みも各所で大規模プロジェクトが動き出した。本コラムでは、それらの事例を紹介します。