ひとを活かす就職活動、新卒採用を考える

就活の多様化やインターンの見直しなどが社会的に議論されているが、当事者である学生のメンタルヘルスについては十分に扱われていない。すべての関係者にとって良い就職・採用の姿をメンタルヘルスから考える。

※本研究プロジェクトは元々 「就職活動とメンタルヘルスの研究」 としてスタートしたものに対し、別テーマでの研究成果を加えています。

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プロジェクトリーダー

プロジェクトメンバー

  • 森 亜紀(アソシエイト)