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各種お問い合わせテレワークが育児期の女性就業に及ぼす影響 ―育児休業と比較して― 郭 秋薇
育児休業制度は、育児期にある女性の就業継続を支援する制度として定着している。本稿では、「全国就業実態パネル調査」のデータを利用し、テレワークと育児休業が育児期にある正規雇用の女性の就業および賃金に与える影響を検討する。
育児休業制度は、育児期にある女性の就業継続を支援する制度として定着している。本稿では、「全国就業実態パネル調査」のデータを利用し、テレワークと育児休業が育児期にある正規雇用の女性の就業および賃金に与える影響を検討する。