集まる機会が個人の適応に及ぼす影響の検討 ―熟達段階による調整効果に焦点を当て― 高田治樹・辰巳哲子
コロナ禍において人の集まる形態が変化した中で,組織はどのようなコミュニケーションを創出する必要があるのでしょう。本稿では,個人の熟達段階に応じて,仕事への充実感を高めるのは,どのような集まる機会であるかを分析しています。
コロナ禍において人の集まる形態が変化した中で,組織はどのようなコミュニケーションを創出する必要があるのでしょう。本稿では,個人の熟達段階に応じて,仕事への充実感を高めるのは,どのような集まる機会であるかを分析しています。