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各種お問い合わせ30代の仕事満足に影響する要因の探索 －年代間比較による30代の特徴の解明－ 橋本賢二
30代を中心に仕事満足に影響する要因を調べたところ、勤務日を選べることが仕事満足を高める特有の要因となっており、働き方の自律性とOJTの機会提供は、20代から40代の仕事満足に影響していることが分かりました。
30代を中心に仕事満足に影響する要因を調べたところ、勤務日を選べることが仕事満足を高める特有の要因となっており、働き方の自律性とOJTの機会提供は、20代から40代の仕事満足に影響していることが分かりました。