トップページ研究論文・ディスカッションペーパー Works Discussion Paper 2022年度企業調査による人材定着率の新卒・中途比較－基礎的データの確認－梅崎修・西村純

企業調査による人材定着率の新卒・中途比較－基礎的データの確認－梅崎修・西村純

2023年03月23日発行

本稿では、入社3年目までの人材定着率の基本統計を新卒採用者と中途採用者で比較した。企業の人事施策や能力開発投資と人材定着の関係を分析し、新卒採用者と中途採用者では人事施策の定着率に対して効果が異なる可能性を確認した。

Works Discussion Paper

ミドル期の挫折と持続可能なキャリア　－キャリアショックの視点から－　北村雅昭・辰巳哲子集まる機会が個人の適応に及ぼす影響の検討 ―熟達段階による調整効果に焦点を当て―　高田治樹・辰巳哲子上司は介護中の部下をどう支援すべきか－ワーク・アイデンティティの重要性に着目して－　大嶋寧子長期育児休業を取得した男性の性役割観の発達プロセス－デュアルキャリアカップルに着目して－　筒井健太郎 30代の仕事満足に影響する要因の探索－年代間比較による30代の特徴の解明－　橋本賢二

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