トップページ研究論文・ディスカッションペーパー Works Discussion Paper 2021年度 Who Can Work from Home?　The Roles of Job Tasks and HRM Practices　Daiji Kawaguchi・Hiroyuki Motegi

Who Can Work from Home?　The Roles of Job Tasks and HRM Practices　Daiji Kawaguchi・Hiroyuki Motegi

2021年08月16日発行

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新型コロナウイルスの感染拡大以後、テレワークは身近な働き方となりつつある。それでは、どのような人がテレワークをしているのだろうか？仕事の性質と人的資源管理の視点から考察した。

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Works Discussion Paper

ミドル期の挫折と持続可能なキャリア　－キャリアショックの視点から－　北村雅昭・辰巳哲子集まる機会が個人の適応に及ぼす影響の検討 ―熟達段階による調整効果に焦点を当て―　高田治樹・辰巳哲子上司は介護中の部下をどう支援すべきか－ワーク・アイデンティティの重要性に着目して－　大嶋寧子長期育児休業を取得した男性の性役割観の発達プロセス－デュアルキャリアカップルに着目して－　筒井健太郎 30代の仕事満足に影響する要因の探索－年代間比較による30代の特徴の解明－　橋本賢二

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