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【進化３】女性とシニアの就業の安定化が進む
2016年以降の日本の働き方は、主に働き方改革の推進と新型コロナウイルス感染症の影響を受けて、3つの観点で進化しました。
進化１ 労働時間の短縮化が進む
改正労働基準法等の施行によって、長時間労働者が減り、休日の取得率は上がり、労働時間は短縮されました。
進化２ 非正規の処遇改善が進む
無期労働契約に転換できるルールの適用が始まり、非正規の処遇改善も進みました。
進化３ 女性とシニアの就業の安定化が進む
女性やシニアの労働参加が促進され、それに伴って自分の労働所得で生計を成り立たせられる人も増えました。
この動画では、【進化3】について、IndexとIndicatorを用いて解説しています。
